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Áreas de Trabajo > Riesgos Laborales > ¿Cómo Sacar el Máximo Partido a su Servicio de Prevención Ajeno?

¿CÓMO SACARLE EL MÁXIMO PARTIDO A SU SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO?

 

COMO SACAR EL MÁXIMO PARTIDO A SU SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO (SPA)

  • La gestión de la prevención de su empresa no consiste exclusivamente en la contratación de un Servicio de Prevención Ajeno.
  • Cuando contrata los servicios de un SPA, contrata un servicio de asesoramiento y apoyo técnico para el control y gestión de los riesgos laborales de su empresa y en ningún caso le está trasladando la responsabilidad en materia preventiva que usted tiene.
  • No es suficiente con tener a disposición de la autoridad laboral la documentación exigible.

ANTES DE CONTRATAR UN SPA:

  • Seleccione varios Servicios de Prevención de Riesgos Laborales Acreditados en las distintas especialidades. (https://explotacion.mtin.gob.es/serpa/pub/consultas/consultaAcreditaciones)
  • Solicite más de una oferta y compárelas.
  • Consulte el artículo 20.1 del RSP, donde indica los contenidos minimos que debe tener un concierto.
  • No contrate el más barato ni el más caro, sino el que más calidad y servicios le ofrezca.
  • Preste especial atención al número de visitas técnicas que le ofrecen, asi como a su periodicidad.
  • Según la actividad de su empresa deberá realizar una serie de estudios específicos que suelen tener un coste añadido, consulte qué estudios son y pida presupuesto previo por ellos.
  • Verifique la existencia de una clausula que permita anular el concierto de forma inmediata por incumplimiento del Servicio: eficacia, informes técnicos incompletos, ausencia de visitas…

ES RECOMENDABLE QUE:

  • Seleccione a una persona adecuadamente formada como interlocutor entre la empresa y el SPA.
  • Defina adecuadamente las funciones y responsabilidades de cada miembro del sistema de prevención, explicando sus cometidos y responsabilidades, siempre por escrito.
  • Realice un seguimiento de las actividades contratadas para valorar la actuación del SPA y decidir si continuar o sustituirlo.

¿QUE LE PUEDO EXIGIR A MI SPA?

  • Cumplimiento de lo estipulado en el concierto de actividades preventivas suscrito con la empresa.
  • Asesoramiento y apoyo técnico.
  • Cumplimiento del programa anual de actividades del SPA.
  • Memoria anual del SPA.
  • En los informes que le generen deben dejar claro las medidas preventivas que se propongan, asi como la forma de realizarlas y deben ser fieles a la realidad de la empresa.
  • Resolución rápida de estudios e informes.
  • Enfoque de su actividad preventiva a la integración de la prevención en la gestión de la empresa.
  • Facilitar la formación e información de los trabajadores y documentarla por escrito.
  • Confidencialidad.
  • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales.
  • Asistencia a las reuniones del comité de seguridad y salud.
  • Actualización de la evaluación de riesgos siempre que sea necesario.
  • Asesoramiento para ejecutar y cumplimentar el documento de planificación de la acción preventiva.
  • Elaboración de un protocolo de coordinación de actividades empresariales personalizado para la empresa.
  • Elaboración de los protocolos y procedimientos de trabajo de acuerdo a las necesidades de la empresa.

USTED DEBE:

  • Facilitar al SPA la información sobre las actividades, puestos de trabajo, instalaciones, procesos, maquinaria, herramientas, productos, etc., para que realice adecuadamente sus actividades preventivas.
  • Permitir el acceso a sus instalaciones a los técnicos del Servicio dePrevención.
  • Si observa medidas preventivas incompatibles con la actividad de la empresa, debe comunicarlas a su SPA para el estudio de alternativas.
  • Ejecutar las medidas propuestas por su SPA.
  • Comunicar al SPA cualquier cambio en la empresa que suponga una variación en los riesgos de la misma.

 

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